Somos una compañía que brinda servicios financieros en ocho estados, por eso, pensamos en grande y ayudamos a individuos y familias, pequeños negocios y grandes corporaciones a alcanzar el éxito y seguir adelante. Si bien tenemos presencia a nivel regional y operamos a nivel nacional, nuestro trabajo más importante se desarrolla a una escala mucho menor, con nuestros vecinos y comunidades.

Mediante contribuciones financieras y la generosidad de nuestros empleados, que aportan su tiempo y talento, nuestra compañía sigue teniendo un impacto importante en las comunidades donde brindamos servicio. Apoyamos iniciativas que mejoran las oportunidades educativas en nuestras comunidades, invierte en el desarrollo económico a través de nuestras cámaras de comercio locales e imparte conocimientos financieros a través de nuestro programa Learn for Life.

Trabajamos de manera voluntaria, formamos parte de juntas directivas y brindamos apoyo financiero a diversas organizaciones que sirven a los ciudadanos más vulnerables de nuestras comunidades al abordar cuestiones, como las necesidades básicas, la educación y el desarrollo económico.

En BOK Financial, somos igual de estratégicos para actuar en las comunidades que para administrar los futuros financieros de nuestros clientes. Por lo tanto, aunque estamos orgullosos de los $6.1 millones combinados con los que la empresa y la BOKF Foundation contribuyeron en 2022, estamos igualmente orgullosos del impacto que están generando nuestros empleados.

El año pasado, nuestros empleados donaron más de 33,000 horas de trabajo voluntario, y más de 358 empleados ocuparon puestos directivos en 430 juntas de organizaciones sin fines de lucro. Nuestra campaña anual, donaciones corporativas y contribuciones de empleados sumaron $2.7 millones para las organizaciones locales de United Way.

Además, en 2022 celebramos un hito importante de donaciones para nuestra empresa y su fundación: superamos los $100 millones en contribuciones a entidades sin fines de lucro que prestan sus servicios en nuestras comunidades. Desde su creación en 1998, la Fundación BOKF se ha financiado a través de una parte de las ganancias de la empresa para que podamos donar el dinero a nuestras comunidades de manera significativa.

En los últimos años, la empresa ha afilado su objetivo y aceleró la implementación de recursos para las comunidades carenciadas de color apoyando a las organizaciones sin fines de lucro que ofrecen programas para cerrar la brecha de desigualdad en cuatro áreas fundamentales: desigualdad de ingresos, desarrollo del empleo, educación y tutoría, y desigualdades de justicia social. Como parte de esta iniciativa, la empresa y la Fundación BOKF sumaron un total de $455,000 que donaron a seis organizaciones sin fines de lucro en Tulsa y Dallas entre 2021 y 2022.

Consulte nuestro Informe de la comunidad más reciente para obtener información adicional sobre cómo estamos haciendo una diferencia en nuestras comunidades.

El compromiso con las comunidades a las que prestamos servicios es un valor compartido con muchos de nuestros empleados, evidenciado por la cantidad de nuestros empleados que forman parte de juntas directivas, realizan capacitaciones en educación financiera y se comprometen a ayudar.

La compañía apoya esos esfuerzos al proporcionarle a cada empleado ocho horas de trabajo voluntario pago por año para apoyar causas u organizaciones que están marcando una diferencia en la comunidad y construyendo relaciones clave y asociaciones estratégicas que ayudan a impulsar nuestro éxito. Las horas de trabajo voluntario que brindaron nuestros empleados en 2022 equivalen a más de $1 para marcar la diferencia en nuestras comunidades.

Ese compromiso con el voluntariado se dirige desde la cúpula de la empresa, con miembros del equipo de dirección ejecutiva que forman parte de las juntas directivas de más de dos docenas de organizaciones comunitarias diferentes.

Diversidad de los proveedores

Sabemos que una comunidad sólida es aquella en la que empresas de todos los tamaños tienen acceso a oportunidades de crecimiento. Por eso estamos trabajando para desarrollar una cadena de suministro inclusiva compuesta por diversos proveedores, que representan a minorías, mujeres, veteranos, LGBTQ+ y pequeñas empresas. Nuestro objetivo es apoyar a diversas empresas y promover la innovación, creando un impacto económico al motivar a las comunidades donde se encuentran esas empresas a través de la creación de empleo, el aumento de los salarios y los ingresos fiscales.

En 2022, el gasto de la empresa con diferentes proveedores (junto con Supplier.io se identificaron 17 categorías principales) representó el 8.36% del gasto en proveedores controlables de la empresa que se procesó a través de Cuentas por pagar. Nuestro plan estratégico es:

• Desarrollar nuestro programa de diversidad de los proveedores con el objetivo de aumentar el porcentaje del gasto que tiene la compañía con vendedores y proveedores de pequeñas empresas y propiedad de minorías.
• Crear un programa de mentores para la diversidad de los proveedores para ayudar con las mejores prácticas, la educación financiera, la capacitación en diversidad y reclutamiento e información sobre cómo obtener asistencia financiera.
• Construir y fortalecer nuestras relaciones con empresas pequeñas y propiedad de minorías.

Bank On

Estamos orgullosos de asociarnos con la iniciativa Bank On de Cities for Financial Empowerment Fund. Bank On es una organización nacional que trabaja para abordar los factores que impiden que las personas abran cuentas bancarias, asegurando que todos tengan acceso a productos y servicios financieros seguros y asequibles. Las características principales de la cuenta incluyen costos bajos, sin cargos por sobregiro, sólidas capacidades de transacción, como una tarjeta de débito o prepagada, y pago de facturas en línea.

Las coaliciones Bank On son asociaciones lideradas localmente entre funcionarios públicos locales; agencias gubernamentales locales, estatales y federales; instituciones financieras; y organizaciones comunitarias que trabajan juntas para ayudar a mejorar la estabilidad financiera de las personas y familias no bancarizadas y subbancarizadas en nuestras comunidades. Además de conectar a las personas con cuentas seguras y asequibles, las coaliciones Bank On también trabajan para aumentar la conciencia pública, dirigirse a las personas no bancarizadas y ampliar el acceso a la educación financiera.